
ผู้สั่งการของคาสิโนสองที่ในลาสเวกัสได้ยื่นฟ้องคดีระดับรัฐบาลกึ่งกลางเพราะว่าผู้ประกอบกิจการชำระเงินไม่เหมาะสม
เมื่อคนหนึ่งดำเนินงานในสถานที่เล่นเกมคาสิโนมีความมุ่งมาดบางสิ่งบางอย่าง นายให้ท่านได้รับการฝึกอบรมอย่างสมบูรณ์รวมทั้งมีระเบียบบางประการที่จำต้องทำตามโดยเฉพาะสำหรับคนที่ครองตำแหน่งเป็นผู้ควบคุมเกมพื้นหรือโต๊ะ ยิ่งไปกว่านี้บุคลากรยังมุ่งมาดว่าจะได้รับการกระทำอย่างเป็นธรรมสำหรับความเพียรพยายามในตำแหน่งของพวกเขารวมทั้งการชำระเงินที่ชอบธรรม ในลาสเวกัสคาสิโนสองที่มีชื่ออยู่ในชุดทำการระดับรัฐบาลกึ่งกลางโดยพิเคราะห์จากค่าแรงที่ไม่เหมาะสมสำหรับหัวหน้างานเกมพื้นแล้วก็โต๊ะ
ขั้นต่ำ 100 ผู้สั่งการได้รับผลพวง jokergame
ลาสเวกัสของ BallyHarry Strock รวมทั้ง William Slack ยื่นฟ้องคดีนี้กับBally’sและก็ Paris Las Vegas เนื่องจากว่าชำระเงินไม่เหมาะสม ดังที่หย่อนยานเป็นอย่างต่ำ 100 ผู้สั่งการสถานที่สำหรับทำงานในคาสิโนอีกทั้งสามปีกลายวันที่ยื่น 4 วันของต.ค.ได้รับเงินเพียงแต่วันนิดหน่อยและไม่สามารถที่จะใช้เวลาชำระเงินสะสมออกไปจะสามารถที่กำลังจะได้รับไม่เหมือนกัน เชลยในคดี อย่างเช่น
Parball Newco LLC dba Bally’s
Parball Corporation
Parball LLC
แต่ละ บริษัท พวกนี้ด้วยกันดำเนินงานสถานที่เล่นเกมทั้งคู่ที่
Strock และก็ Slack เป็นหัวหน้างานค่าตอบแทนรายเดือนที่อ้างถึงว่าพวกเขาถูกส่งคืนบ้านเมื่อชั้นคาสิโนมีบุคลากรเยอะเกินไปหรือด้วยเหตุผลอื่นๆภายหลังจากดำเนินการกะเพียงแค่สี่ชั่วโมง เวลาที่หัวหน้างานควรจะได้รับค่าตอบแทนเต็มวัน บริษัท จะหักเงินจากค่าตอบแทนรายเดือนของพวกเขาสำหรับเพื่อการดำเนินงานนิดหน่อย ไม่อนุญาตให้ใช้เวลาหยุดจ่ายเงินเพื่อทดแทนส่วนต่างของการจ่ายเงิน
ตาม Slack แผนการการชำระเงินเล็กน้อยเป็นการฝ่าฝืนฐานรากของค่าตอบแทนรายเดือนโดยชอบด้วยกฎหมายของเมืองรวมทั้งรัฐบาลกึ่งกลาง ข้อบังคับดังที่ได้กล่าวมาแล้วห้ามไม่ให้ผู้ว่าจ้างหักเงินนิดหน่อยสำหรับผู้รับจ้างที่ได้รับค่าตอบแทนรายเดือน Slack กล่าวว่าเขาถูกบังคับให้ใช้เวลาว่างที่สะสมมาเพื่อสามารถครอบคลุมชั่วโมงที่มิได้ดำเนินการเมื่อเขาได้รับคำบัญชาให้ออกไปก่อนที่จะถึงเวลา
การหลีกเลี่ยงการจ่ายค่าล่วงเวลา
หัวหน้างานกล่าวว่า Parball ใช้การนอกจากบุคลากรที่ได้รับค่าจ้างรายเดือนเพื่อหลบหลีกการจ่ายค่าล่วงเวลา บริษัท กำลังหักชั่วโมงของผู้บัญชาการที่ได้รับค่าจ้างรายเดือนตรงเวลาบางวันต่อจากนั้นก็เลยแยกประเภทผิดจำเป็นต้องเพื่อสามารถหลบหลีกการจ่ายค่าล่วงเวลาซึ่งถือได้ว่าเป็นการล่วงล้ำกฎหมายอีกรอบอีกทั้งของเมืองแล้วก็รัฐบาลกึ่งกลาง
Slack ยังเจาะจงเพราะ Parball จะกำหนดเวลาให้หัวหน้างานที่เป็นโจทก์ในคดีนี้ร่วมการสัมมนารายไตรมาสซึ่งจะใช้เวลาราวสองชั่วโมงเพื่อเสร็จสมบูรณ์และก็การฝึกอบรมทางออนไลน์ บุคลากรยังจำเป็นต้องทำข้อสอบรวมทั้งการสอบโดยไม่มีค่าใช้จ่ายแล้วก็ร่วมกิจกรรมพิเศษโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่ม ซึ่งจะพอๆกับเกือบจะสองชั่วโมงของการทำงานที่มิได้รับค่าตอบแทนทุกอาทิตย์
ตามคดีดังที่กล่าวมาแล้วข้างต้นหัวหน้างานแล้วก็บุคลากรผู้อื่นมีสิทธิได้รับค่าแรงล่วงเวลารายชั่วโมงเมื่อดำเนินการเกินกรอบเวลา 40 ชั่วโมง แต่ว่า บริษัท ที่อยู่เบื้องหน้าเบื้องหลังคาสิโนจะไม่สามารถที่จะจ่ายเงินได้ jokergame
ยังไม่เปิดเผยปริมาณบุคคลที่สามารถยนต์ร่วมชุดสูทได้ แต่ว่าควรจะรู้เมื่อมีการพิจารณาบันทึกการจ้างแรงงานในระหว่างกรรมวิธีศึกษาค้นพบคดี จนกระทั่งในขณะนี้ Slack รวมทั้ง Strock อยากได้มองเห็นกฎของศาลรัฐบาลกึ่งกลางว่าพวกเขามีระบุจ่ายค่าล่วงเวลาแล้วก็ค่าปรับที่จ่ายสำหรับชั่วโมงการทำงานที่ติดหนี้ตามการฝ่าฝืน ในกรณีที่ถูกฟ้องใน 4 วันของตุลาคมโดยลีออนกรีนเบิร์กทนายอยู่ในลาสเวกัส
จนกระทั่งตอนนี้ทั้งยังคาสิโนและก็ บริษัท ที่ดำเนินงานมิได้สนทนาเกี่ยวกับชุดที่คือปัญหา เกิดเรื่องน่าดึงดูดที่จะมองว่าชุดสูทยังคงก้าวเดินต่อไปไหมหรือ บริษัท ต่างๆตกลงที่จะจบเพื่อเลี่ยงการไปศาล…